2024
集團召開2024年度分支機構會議
發布日期：2024-11-07 瀏覽次數：
11月7日上午，集團2024年度分支機構會議在市政設計大廈召開。劉傳鋒總經理作大會報告，欒厚杰書記主持會議，全體干部員工在現場或通過視頻參加了會議。
會上，劉傳鋒總經理作大會報告——《堅持守正創新，積極推進改革，加快培育集團新質生產力》。劉總在報告中對當前的環境形勢作了全面分析，對集團面臨的機遇和挑戰作了系統梳理。他指出，集團今后的工作重點就是堅持在“四化”目標的指引下，以問題促改革，以改革求生存、謀發展，堅定不移地推進“強院”建設。重點加強七個方面的工作：一是積極重塑靈活的組織架構；二是大力培育集成化服務能力；三是努力打造立體化經營體系；四是加快建設創新型人才隊伍；五是強力推進數字化轉型；六是持續優化管理制度體系；七是著力塑造開放、進取、包容、利他的企業文化。
欒厚杰書記表示，大會報告是在前期充分調研、深入溝通交流的基礎上形成的，匯聚了集體的智慧，分析透徹，見解精辟，措施精準，對我們深刻認識推動集團改革發展的重要性和必要性，具有重要的啟發、指導作用。他強調，本次會議是一場直面挑戰、勇于擔當、矢志改革的動員會，是一場明確任務、聚焦重點、規劃路線的部署會，也是一場啟迪思路、匯聚力量、共繪藍圖的鼓勁會。只有全面深入的改革，才是我們應對當前危機、謀求長遠發展的唯一出路；只有勇于打破思維定式、跳出“成功者困境”，才能真正推動有效改革；只有更換舊腦子，才能闖出新路子，決不能有任何的猶豫、懈怠和僥幸。大家務必高度重視，盡快組織學習研討，做好會議精神傳達，做好工作部署安排，積極主動抓好落實。
集團全體干部員工將進一步堅定信念、攜手奮進，堅持守正創新，積極推進改革，加快培育新質生產力，在改革中乘風破浪，共同書寫集團發展的新篇章。